Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|
Choose an application
Actors --- Dramatists, English --- Theater --- Theatrical managers --- History
Choose an application
Tegenwoordig worden er steeds hogere eisen aan managers gesteld: ze moeten moeilijke gesprekken voeren, presentaties geven, en ethisch verantwoorde beslissingen nemen. Daarnaast zijn ze coach, mentor en onderhandelaar. MacKay zet de manager een spiegel voor, en zet hem aan tot kritisch denken en handelen. Zowel de jonge manager als de ervaren leidinggevende zal dankbaar gebruikmaken van de checklists die alle denkbare werkterreinen onder de loep nemen.1 Het stellen van vragen2 Assertiviteit: de eerste stappen3 Assertiviteit: de vaardigheden versterken4 Medewerkers beoordelen5 Coachen6 Bedrijfscultuur7 Creatief problemen oplossen8 Delegeren9 Iemand terechtwijzen10 Externe training11 Conflicthantering12 Een gesprek voeren13 Het introduceren van nieuwe medewerkers14 Brieven schrijven15 Luisteren16 Veranderingen in het werk17 Omgaan met stress18 Uw baas managen19 Omgaan met uw tijd20 Uw medewerkers motiveren21 Functioneringsbeoordeling: het systeem22 Functioneringsbeoordeling: het gesprek voorbereiden23 Functioneringsbeoordeling: het gesprek voeren24 Persoonlijke planning25 Medewerkers profielen26 Een presentatie voorbereiden27 Onderhandelingen voorbereiden28 Problemen oplossen29 Talmen30 Werving31 Rapporten schrijven32 Salarisbeleid- en administratie33 Selectie: het sollicitatiegesprek34 Selectie: het proces35 Selectie: de evaluatie van het gesprek36 Zelfontplooiing37 Een cursus opzetten38 Ontplooiing van de medewerkers39 Personeelsplanning40 U en uw functie
098 Bedrijfskunde --- Managers Managers --- Chefs Diensthoofden --- Leadership Leadership --- 366.4 --- 367.2 --- aanwerving en selectie --- assertiviteit --- bedrijfsorganisatie --- coaching --- communicatie --- conflicthantering --- delegeren --- functioneringsgesprek --- leidinggeven --- management --- personeelsbeleid --- sociale vaardigheden --- teamwork --- Organization theory --- Leidinggeven. --- Management. --- Executives --- Personnel management --- Management --- Cadres (Personnel) --- Personnel --- Gestion --- Direction
Choose an application
Aims to give trainers and student trainers a grounding in the ideas and research findings which are most relevant to their work.
Executives - Training of - Psychological aspects. --- Management Theory --- Management --- Business & Economics --- Educational psychology. --- Executive ability. --- Executives --- Middle managers --- Organizational behavior --- Psychology, Industrial --- Supervision of employees --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Training of --- Psychological aspects. --- Study and teaching --- Methodology. --- Study and teaching. --- personeelsbeleid en -opleiding --- personeelsbeleid en -opleiding. --- Personeelsbeleid en -opleiding. --- Administrative ability --- Executive skills --- Administration --- Behavior in organizations --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Education --- Psychology, Educational --- Middle-level managers --- Middle management --- Business executives --- Company officers --- Corporate officers --- Corporation executives --- Managers --- Psychology --- Ability --- Industrial relations --- Organization --- Social psychology --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Child psychology --- Employees --- Management. --- Organisation du travail --- Psychologie du travail --- Personnel (entreprise)
Choose an application
65.012.4 --- #SBIB:013.IO --- #SBIB:35H2101 --- #SBIB:35H200 --- Action administrative Administratieve actie --- Fonctionnaires et politique Ambtenaren en politiek --- Management public Overheidsmanagement --- Managers Managers --- Privatisation Privatisering --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- Science administrative Bestuurswetenschappen --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Personeelsmanagement bij de overheid: algemene werken --- Overheidsmanagement: algemene werken --- Theses --- #A0103A --- 400 Overheid --- 098 Bedrijfskunde --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management
Choose an application
Women executives --- Women in development --- Sex role in the work environment --- Industrial sociology --- Sex discrimination in employment --- Sexual harassment --- Work environment --- Development and women --- GAD (Gender and development) --- Gender and development --- WAD (Women and development) --- WID (Women in development) --- Women and development --- Women as executives --- Women in management --- Women managers --- Executives --- Women middle managers --- E-books --- Interviews. --- Fletcher, Winona L. --- Conversation --- Interviewing --- Fletcher, Winona --- Lee, Winona --- Lee (Family : --- Sex role in the work environment. --- Women and socialism. --- Socialism and women --- Socialism
Choose an application
34 p.
managementstromingen --- economisch denken --- Organization theory --- IKZ (integrale kwaliteitszorg) --- management --- managementvaardigheden --- 658.01 --- 65.012.4 --- AA / International- internationaal --- 650 --- Management --- Managers --- managementsystemen --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Organisatieleer --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Managementleer --- Trends --- Leidinggeven --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Trend --- Leiderschap
Choose an application
Company law. Associations --- Belgium --- Directors of corporations --- Administrateurs de sociétés --- Legal status, laws, etc. --- Congresses --- Droit --- Congrès --- Executives --- 347.72 <493> --- 351.83 --- 351.824 --- 351.824 <493> --- 351.83 <493> --- AA / International- internationaal --- 650 --- 347.720.40 --- U35 - Droit des personnes morales - Algemeen rechtspersonenrecht --- 06.04.g.B --- 13.18 --- Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Economische wetgeving i.v.m. handel, industrie --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Vertegenwoordiging en beheer van vennootschappen: algemeenheden. --- Groepsverzekering ; België --- Wettelijke en contractuele aansprakelijkheid ; Vennootschappen ; Bestuurders ; Commissarissen --- 351.824 Economische wetgeving i.v.m. handel, industrie --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 347.72 <493> Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--België --- Administrateurs de sociétés --- Congrès --- Business executives --- Company officers --- Corporate officers --- Corporation executives --- Managers --- Management --- Corporate directors --- Corporation directors --- Corporations --- Corporate governance --- Legal status, laws, etc --- Vertegenwoordiging en beheer van vennootschappen: algemeenheden --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Directors of corporations - Legal status, laws, etc. - Belgium - Congresses --- Executives - Legal status, laws, etc. - Belgium - Congresses --- DIRIGEANT D'ENTREPRISE --- ADMINISTRATION DE SOCIETES --- RESPONSABILITE PENALE --- ASSURANCE --- ASSURANCE GROUPE --- STATUT FISCAL --- Administration
Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|